以嵩基集團的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依托,堅持五個“并重”:
“德”與“才”并重; “心”與“智”并重;
“感”與“悟”并重; “知”與“行”并重;
“訓”與“練”并重;
以五個并重來滿足集團人才長遠規(guī)劃、梯隊人才的能力提升,建立終身學習機制,在學中變、變中學,做到終身學習、持續(xù)創(chuàng)新。
同時抓好觀念轉(zhuǎn)變、行為轉(zhuǎn)變、能力移植和績效提升,為嵩基培養(yǎng)勝任的經(jīng)理人和核心員工隊伍,成為企業(yè)人才培養(yǎng)和輸出基地,朝著企業(yè)大學和人才培養(yǎng)基地方向發(fā)展。
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