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     集團(tuán)公司每月逢2日、12日、22日召開(kāi)安全例會(huì)，各單位廠(chǎng)長(zhǎng)、副廠(chǎng)長(zhǎng)，礦長(zhǎng)，五職礦長(zhǎng)參加。
     12月22日上午，在嵩基水泥公司第一會(huì)議室，迎來(lái)了集團(tuán)公司2010年的最后一個(gè)例會(huì)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)屈松記、常務(wù)副總經(jīng)理李天義、嵩基能源公司總經(jīng)理孟慶祿、常務(wù)副總經(jīng)理范念超、副總經(jīng)理景書(shū)敬、總工程師韓楓及各下屬單位共30余人參加，大會(huì)由常務(wù)副總經(jīng)理李天義主持。
     首先是各公司一次匯報(bào)了上中旬各項(xiàng)工作完成情況、領(lǐng)導(dǎo)干部下井（車(chē)間）所查隱患處理、冬季四防布置、中層干部、員工培訓(xùn)、火工品管理等情況及12月份下旬工作打算，能源公司副總經(jīng)理景書(shū)敬，對(duì)上旬公司各單位安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)并對(duì)下旬安全生產(chǎn)工作做了具體安排：1、對(duì)各煤礦防爆檢查員重新培訓(xùn)、考試、發(fā)證上崗；2、各煤業(yè)公司機(jī)電設(shè)備要進(jìn)一步規(guī)范管理建立起“三證一標(biāo)志”檔案，特別是電纜、皮帶等；3、了解第三批淘汰機(jī)電設(shè)備工藝目錄；4、當(dāng)前做好前向瓦斯治理和天基堵水；5、認(rèn)真學(xué)習(xí)12月17日鄭州市煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議精神，李書(shū)鋒局長(zhǎng)所提出的五點(diǎn)要求。
     能源公司常務(wù)副總經(jīng)理范念超，就當(dāng)前安全生產(chǎn)狀況提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：1、從零開(kāi)始，向零邁進(jìn)，圓滿(mǎn)完成2010年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為2011年開(kāi)門(mén)紅打下基礎(chǔ)；2、認(rèn)真做好2010年工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃，并對(duì)當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。
     能源公司總經(jīng)理孟慶祿指出:1、元月份工作安排、要提出具體意見(jiàn)；2、各單位要定制春節(jié)前大修計(jì)劃；3、各單位要利用放假期間引進(jìn)技術(shù)人才，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
     集團(tuán)公司常務(wù)總經(jīng)理李天義總結(jié)要求：“雙節(jié)”期間，各單位要成立以單位領(lǐng)導(dǎo)為小組的年終大盤(pán)點(diǎn)。
     最后，董事長(zhǎng)總結(jié)并發(fā)表重要講話(huà)，董事長(zhǎng)指出：1、安全管理，重點(diǎn)沖刺，特別是春節(jié)關(guān)鍵時(shí)期要完成各項(xiàng)指標(biāo)，各方面有所成效；2、企業(yè)內(nèi)部要做好自身職工的安全問(wèn)題。清查工人交通工具統(tǒng)計(jì)并強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；3、對(duì)于檢查所提出的掛牌督辦不限于事故隱患，重點(diǎn)工程、項(xiàng)目也要掛牌督辦，領(lǐng)導(dǎo)要跟進(jìn)、分包、監(jiān)督，認(rèn)真做到督辦人員到位、記錄考評(píng)到位、組織驗(yàn)收考核到位；4、煤礦要搞好節(jié)能環(huán)保管理，降低點(diǎn)耗、配件消耗，要從分分毫毫厘厘絲絲去摳；各單位要清查所有住室是否有電爐子、電毯子等違禁物品，并解決私拉亂扯現(xiàn)象；6、能源公司要做好煤礦春節(jié)停產(chǎn)檢修，具體工作由副總經(jīng)理景書(shū)敬負(fù)責(zé)，大型機(jī)電設(shè)備訂購(gòu)前設(shè)備技術(shù)論證有機(jī)電運(yùn)輸部負(fù)責(zé)；要求一把手帶隊(duì)到各角落、井上井下、各個(gè)注釋、崗位車(chē)間拉網(wǎng)式大檢查，防止煤氣中毒現(xiàn)象發(fā)生；7、各單位春節(jié)期間各單位要做好本年度大盤(pán)查，制定明年計(jì)劃及十二五規(guī)劃；8、各單位領(lǐng)導(dǎo)要解放思想引進(jìn)先進(jìn)機(jī)械，減少人力，提高員工四肢，增強(qiáng)勞動(dòng)者的效率、素質(zhì)、質(zhì)量；9、加強(qiáng)培訓(xùn)、員工持證上崗；10、利用春節(jié)放假期間各單位要準(zhǔn)備引進(jìn)高科技人才，利用放假進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)。