4月17日至18日，嵩基集團(tuán)舉辦以“商務(wù)談判”與 “兩會(huì)后的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”為主題的培訓(xùn)。集團(tuán)公司高管、各單位中高層、新羽班全體學(xué)員及各單位職工在內(nèi)200余人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)特另設(shè)七個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)李俊杰主持。培訓(xùn)特邀北大客座教授佟偉富，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、投融資專家、立法專家朱少平老師授課。
培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，在第一天的體驗(yàn)式培訓(xùn)中，佟老師圍繞 “意”、“策”、“術(shù)”、“勢(shì)”四個(gè)篇章展開商務(wù)談判講解，分析了談判的解義、談判準(zhǔn)備、攻守技術(shù)、談判控制的要點(diǎn)，重點(diǎn)闡述了談判中的開局技巧、中盤技巧和收官技巧，并以不同的談判風(fēng)格為切入點(diǎn)，讓學(xué)員們了解不同類型談判策略的特點(diǎn)，便于在談判中采取不同方法來面對(duì)，最大限度地爭(zhēng)取在談判中的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，佟老師借助影片和小組討論的方式，讓人身臨其境感受談判過程中的角色立場(chǎng)與利益沖突，說明了雙贏談判思維的本質(zhì)和目的及掌握促成談判的關(guān)鍵技巧。
第二天，朱老師緊密結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題進(jìn)行了深刻論述，并以專業(yè)的視角和多年豐富的閱歷，結(jié)合實(shí)際各類數(shù)據(jù)分析，從“兩會(huì)與十四五、兩會(huì)后的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、若干熱點(diǎn)問題、企業(yè)對(duì)策”等四個(gè)方面進(jìn)行講解，分析了擴(kuò)寬居民收入增加渠道、促進(jìn)資源要素的流動(dòng)、完善企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系和深化金融生態(tài)流等問題，深度剖析了面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)下面對(duì)GDP增長(zhǎng)、通貨膨脹的壓力，國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)和房地產(chǎn)行業(yè)的變革，及民間投資回升、貿(mào)易戰(zhàn)與中美競(jìng)爭(zhēng)等問題，指出了在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下中美貿(mào)易戰(zhàn)的本質(zhì)，并要大家樹立中國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的自信，以股份制增加國(guó)有企業(yè)改革的活力，學(xué)會(huì)分析國(guó)家政策，積極應(yīng)對(duì)財(cái)政減稅與增收壓力，以拉動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)要學(xué)會(huì)有針對(duì)性的調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式，加大科技研發(fā)，充分利用網(wǎng)絡(luò)與區(qū)塊鏈，利用高科技和文化引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)動(dòng)能轉(zhuǎn)換，提升品牌影響力，打造開放、共享、包容的發(fā)展平臺(tái)。朱老師講課主題突出、內(nèi)容豐富，引發(fā)了在座學(xué)員的共鳴。會(huì)后，朱老師就現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員提問予以詳細(xì)的解答。
劉總分享了自己?jiǎn)挝坏恼勁薪?jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己實(shí)際操作運(yùn)用，強(qiáng)調(diào)了戰(zhàn)略分析在生活中無處不在、無時(shí)不在，學(xué)習(xí)政策，打造經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化的改善平臺(tái)至關(guān)重要，希望大家認(rèn)清形勢(shì)，善于因勢(shì)、順勢(shì)、造勢(shì)而為，找準(zhǔn)方向，找對(duì)出路，切實(shí)解決問題。
本次培訓(xùn)的商務(wù)談判對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，強(qiáng)化了集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊在商務(wù)談判中的談判能力，提升了商務(wù)談判的技巧。宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，為企業(yè)下一步發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)和支持。未來，集團(tuán)將繼續(xù)為著力打造一支“精業(yè)務(wù)、善管理”的人才隊(duì)伍而不懈努力。
