7月30日上午，嵩基集團(tuán)在能源樓一樓會(huì)議室成功召開第一屆第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師馮松濤、鼎盛公司總經(jīng)理徐秋生及各單位職工代表出席本次會(huì)議。本次會(huì)議50人參加。會(huì)議由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)李俊杰主持。
李部長(zhǎng)向與會(huì)代表傳達(dá)董事長(zhǎng)講話內(nèi)容，董事長(zhǎng)十分重視工會(huì)的成立，并對(duì)工會(huì)成立后的工作提出以下五點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào)，一是要上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；二是要主動(dòng)參與，發(fā)揮好參政議政作用；三是要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用；四是要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用；五是要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。董事長(zhǎng)表示，“當(dāng)前公司站在了高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)。今后一段時(shí)間將是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是工會(huì)工作大有作為的時(shí)期。我們要團(tuán)結(jié)員工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)。新工會(huì)要有新氣象、新作為”。董事長(zhǎng)希望，工會(huì)要切實(shí)發(fā)揮好引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)的各項(xiàng)職能，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)共建共享，為實(shí)現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席馮松濤做出任職講話，他表示，在任職期間，要努力為大家做好五項(xiàng)工作。一是立足本職崗位，積極奉獻(xiàn)，在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)心職工利益，用《工會(huì)法》賦予的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益；二是建立健全的工會(huì)制度，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步明確工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、地位和作用，增強(qiáng)工會(huì)的光榮感和責(zé)任感；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障；四是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，凝聚發(fā)展合力；五是加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做好勤、廉的表率。
李部長(zhǎng)向與會(huì)人員介紹《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》和《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。大會(huì)通過選舉產(chǎn)生工會(huì)主席馮松濤、經(jīng)審委員李俊杰、女工委員彭娜、宣傳委員郭春娥以及財(cái)務(wù)委員陳二虎五名委員，并向大家介紹了各公司規(guī)章制度及薪酬福利等制度清單。
大會(huì)閉幕后，五名工會(huì)委員對(duì)如何開展后續(xù)工作進(jìn)行討論。
本次工會(huì)的成立，為公司注入了一股新的活力。公司工會(huì)成立后，將切實(shí)做好公司管理層和員工之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，努力推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛員工，讓公司全體員工感受到組織的溫暖。
