面對當(dāng)前國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,面對改革與發(fā)展的時代呼喚,面對十八大后的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們該怎么辦?11月24日上午,龍祥鋁業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部在三樓會議室暢所欲言、尋求答案。
大家一致認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,加強(qiáng)生產(chǎn)成本的核算,在管理設(shè)備、技術(shù)上都有所創(chuàng)新,扎實(shí)工作保證企業(yè)安全生產(chǎn),堅持修舊利廢和節(jié)能降耗工作。提高服務(wù)意識,創(chuàng)管理示范單位,抓好細(xì)節(jié)和人才儲備。與會人員對照各自職責(zé)在今后落實(shí)工作、提高執(zhí)行力上提出很多好的意見。
龍祥鋁業(yè)張總做出重要發(fā)言,他強(qiáng)調(diào)指出:“不管外部形勢如何變幻,我們都要打主動戰(zhàn),不怕困難和挑戰(zhàn);要振奮精神,敢于進(jìn)取,善于創(chuàng)新;把崗位守好、把工作做好、把事情辦好、對得起伴隨我們一路風(fēng)雨、患難與共的企業(yè)和員工。”
通過本次座談會和前期人員調(diào)整,對于促進(jìn)管理者思想轉(zhuǎn)變,增進(jìn)溝通與交流,提高企業(yè)管理水平非常及時。雖然我們控制不了市場,左右不了政策,但我們可以抓住當(dāng)前,干好眼前,給未來留下空間。