圍繞著嵩基集團(tuán)和發(fā)祥公司總部“安全管理年”和“精細(xì)化管理年”的工作部署,中岳電力公司以2013年度安全承包責(zé)任書的層層簽訂為契機(jī),第一季度在取得“機(jī)組調(diào)峰優(yōu)化和確保#3機(jī)組小修#4機(jī)組大修安全工作”成績(jī)的同時(shí),結(jié)合各項(xiàng)工作計(jì)劃,于3月27日至3月29日組織對(duì)發(fā)電部室22個(gè)班組的安全記錄進(jìn)行了全面審查和認(rèn)真評(píng)比。
依據(jù)安全記錄的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),通過發(fā)電部室自查、安監(jiān)部組織專工自評(píng)和集中評(píng)審,評(píng)出了各個(gè)班組的總得分。按照班組綜合得分高低,結(jié)合安監(jiān)部周檢查和月審查的督查結(jié)果,評(píng)出一等獎(jiǎng)1名(爐運(yùn)三班),二等獎(jiǎng)2名(爐運(yùn)四班、機(jī)運(yùn)二班),三等獎(jiǎng)3名(燃運(yùn)一班、電運(yùn)一班、化學(xué)白班)。
按照該公司《績(jī)效考核細(xì)則》相關(guān)規(guī)定,由部室對(duì)獲獎(jiǎng)班組分別進(jìn)行加分激勵(lì)。安監(jiān)部還組織召開班長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,用幻燈片通報(bào)存在的不足,提出需要規(guī)范的內(nèi)容,進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作。