4月市政府組織登封市各行各業(yè)召開安全專題會(huì)議后。水泥公司于4月25日起對(duì)30余名新上崗員工進(jìn)行了以公司發(fā)展史、安全、環(huán)保及設(shè)備的安全操作規(guī)程為中心的為期5天的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)。讓新員工徹底的了解公司的發(fā)展史和公司的安全環(huán)保內(nèi)容及設(shè)備的巡檢操作注意事項(xiàng)。又于4月30日對(duì)30余名新員工5天的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到98﹪以上。
隨后公司又組織從5月1日起對(duì)全公司所有人員進(jìn)行為期10天的培訓(xùn)。內(nèi)容以安全環(huán)保、工藝流程、機(jī)械設(shè)備、考核制度等等多個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過10天的學(xué)習(xí)交流后于5月10日進(jìn)行了要求全員參加的學(xué)習(xí)考核。最后考試合格率達(dá)99﹪，對(duì)未通過考核的人員又進(jìn)行了補(bǔ)考，力求培訓(xùn)考核合格率達(dá)到100﹪。
公司開展以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的就是要讓全員把安全意識(shí)真正深入到心中去，讓安全防范意識(shí)成為一種行為習(xí)慣。
